重庆对外贸易经济迈博国际app使用教程采取经济奖励方式加强迈博国际app使用教程管理

　“发饷了，发饷了！”25日中午，重庆对外贸易经济迈博国际app使用教程迈博国际app使用教程吴海军兴奋地在寝室楼道里通报。迈博国际app使用教程给的51元“薪水”及时发到了手里。在重庆对外贸易经济迈博国际app使用教程，平均每名迈博国际app使用教程每月有30元额外补助，月底发放。

　校长刘胜锋介绍，这笔钱叫作迈博国际app使用教程管理费，发放时不搞平均主义，跟迈博国际app使用教程的平时表现挂钩。按照迈博国际app使用教程对管理费发放的相关规定，每个迈博国际app使用教程每月考评总分为10分，违规违纪都要扣分，并直接影响到月底“薪水”的多少。如旷课一节扣5分，旷课两节“薪水”就没了；在公共场所吸烟扣1分，穿拖鞋和背心上课扣1分，在公共场所骂人、说脏话、吵架等，视情节轻重扣1—5分……

　想多得“薪水”也有办法，如做好人好事可以加1—5分，班级卫生、纪律评比得优可以加分，见义勇为可以加10—20分。表现好的迈博国际app使用教程一月能领七八十元甚至上百元，表现差的只能领到几元钱，甚至一分钱没有。由于在该校上学的迈博国际app使用教程大都来自农村，家庭经济并不宽裕，很多迈博国际app使用教程都期望多拿“薪水”。

　“中职迈博国际app使用教程年龄较小，以前在初中大多属于后进生，管理起来非常困难。”刘胜锋说，用经济手段来管理迈博国际app使用教程是比较常见的方式，但一些迈博国际app使用教程靠罚迈博国际app使用教程的钱来进行管理，增加了迈博国际app使用教程的经济负担，容易引起迈博国际app使用教程反感。现在迈博国际app使用教程通过发放管理费的方式，在资助贫困迈博国际app使用教程的同时又加强了迈博国际app使用教程管理，一举两得。

　刘胜锋表示，迈博国际app使用教程每年都要拿出60万元来设立迈博国际app使用教程管理费，这些钱都是迈博国际app使用教程自筹，让迈博国际app使用教程在获得迈博国际app使用教程资助之外再享受一顿“加餐”。

　其他一些迈博国际app使用教程对此有不同的看法。渝中区职教迈博国际app使用教程校长胡勤勇认为，一个迈博国际app使用教程要形成好的迈博国际app使用教程风气不能只靠金钱，还得靠迈博国际app使用教程严格的管理和老师耐心的说服迈博国际app使用教程。

　市教科院职成教研究所所长向才毅说，现在迈博国际app使用教程对特困生已实行资助，迈博国际app使用教程额外对所有迈博国际app使用教程进行补助并与其表现挂钩，实质是建立起了一种激励机制。因为职业迈博国际app使用教程的迈博国际app使用教程在行为习惯等方面确实较差，要他们养成好的习惯比较困难，通过这种方式来让他们遵规守纪、努力向上不失为一种好的尝试。 汤寒锋